600万円以上の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/04/30~26/05/19
評価・給与等を中心とした人事制度の制定・改定に関する立案や、それに伴う運用フローの確立や見直しに従事いただきます。 ■業務…
会社概要
・世界有数の大手プロフェッショナルファーム ・外資系でありながら、人を大切にする社風 ※up or outの制度はございま…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
事業部門の戦略的パートナーとして、人事戦略策定から実行までを主導し、組織と人材の成長を支援するポジションです。 事業構造を…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業 ・採用プラットフォーム ・人財活用プラットフォーム
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括…
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…
会社概要
この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラーに提供する、日本の金融サービス業界のリ…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
事業部門や採用担当と連携し、組織定着・人材育成・組織開発・人材活用までを一体で推進する人事機能の立ち…
経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリ…
会社概要
経営管理システムの開発運営を行うベンチャー企業
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
興味あり
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掲載期間26/04/29~26/05/12
新入社員の導入支援や現メンバー満足度向上、研修・制度整備を通じた組織運営を担当する役割です。
・応募者対応およびキャリアフェアや入社手続きなど採用活動の管理 ・従業員のタイムカードや就業規則の管理、雇用条件に基づく運…
会社概要
88年にわたる革新の歴史を持つ同社は、車両コンポーネントにおける最先端技術を提供する自動車技術のグローバルリーダーです。…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
【ミッション】 同社のコーポレート機能全体を経営視点で設計し、FAST事業を継続的かつ安定的に推進できる基盤を構築し運用す…
会社概要
・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等 ・FASTプロジェクト全体の統括を行うとともに、今後予定される技術開…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/17
海外売上比率60%・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業/どのポジションに応募したらいいかわ…
本件は、NTTデータ社の「人事運用全般の業務(異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等)、グローバル人事業務(海外人事ガ…
会社概要
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造…
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パ…
会社概要
・市場事業 ・トラベル事業 ・その他、国内インターネットサービス ・海外事業
興味あり
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掲載期間26/04/28~26/05/11
■業務内容 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・…
会社概要
インターネットを活用したサービス事業
興味あり
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