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条件変更
掲載期間26/10/13~26/10/26
三菱ケミカルグループの人事・指名報酬委員会事務局として、 役員の「指名(サクセッション)」や「報酬制度…
【職務概要】 <担当業務> (1) 指名委員会・報酬委員会の事務局運営  ・年間スケジュール策定、アジェンダ設定、資料作成、議…
会社概要
社会課題の解決に向けた 製品やサービスを提供しています。 当社は、三菱ケミカルグループの中核企業として、素材から機能商品と…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/13~26/10/26
UberのPeople Operationsチームに所属し、従業員データの正確性・整合性を維持するとともに、HRシステム…
会社概要
Uberは、世界がより良い方向に進むための方法を見つめ直しています。行きたい場所に行ける、手に入れたいものが届く、そして…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/10/13~26/10/26
いま真剣に、前向きに変わろうとしている——それが今の三菱ケミカルの人事です。KAITEKI Visi…
【配属候補領域と担当業務】 (1) 報酬(C&B/グローバル報酬) ミッション:グローバルでの報酬・処遇制度を設計・運用し、…
会社概要
社会課題の解決に向けた 製品やサービスを提供しています。 当社は、三菱ケミカルグループの中核企業として、素材から機能商品と…
興味あり
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掲載期間26/10/12~26/10/25
HRBPは、中長期的な事業戦略の達成に向け、全社最適の視点を持って「事業(経営)」と「人・組織」の架…
【業務内容】 ご経験やスキル、担当組織のフェーズに応じて、業務をお任せいたします。 入社直後は、担当事業ユニットの現場に入り…
会社概要
顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、データ活用を支援するブレインパッドの事業は大きく分けて2つありま…
興味あり
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掲載期間26/10/12~26/10/25
評価・報酬制度の企画・運用を中心に、エンゲージメント向上や理念浸透施策、人事基盤(労務・労政)との連…
【業務内容】 ●評価・報酬制度の企画・改定・運用  ・評価および報酬体系の設計/改善  ・評価運用の推進、評価者・被評価者向け…
会社概要
顧客企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進、データ活用を支援するブレインパッドの事業は大きく分けて2つありま…
興味あり
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掲載期間26/10/12~26/10/25
経営計画と連動した組織の最大化を目指し、以下の業務をお任せします。
本ポジションは、人事部門の実務主担当として各プロジェクトを推進しつつ、早期にマネージャーへ昇格していただくことを前提とし…
会社概要
■事業内容: ・インターネット広告及びマーケティング事業及びアドテクノロジー開発 ・Webサイト、アプリケーション及びメディ…
興味あり
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掲載期間26/10/09~26/10/22
事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。 単なる人事運用ではなく、事…
【業務内容】 ・事業部門と連携した組織課題の抽出および解決施策の企画・実行 ・オンボーディング施策の設計・運用 ・評価制度の運…
会社概要
当社は「世界中のサプライチェーン情報をつなぎ、モノづくりを持続可能にする。」をビジョンに掲げ、サプライチェーンリスク管理…
興味あり
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掲載期間26/10/09~26/10/22
金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の…
■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場(主に中国語圏)へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの…
会社概要
【金属リサイクル事業】 鉄くず・非鉄金属くず(銅、真鍮、被覆銅線、ステンレス、アルミ類、鉛など)の買取、加工、選別、販売 協…
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掲載期間26/10/09~26/10/22
・人事制度・評価制度の企画・運用  ・人事データ分析による課題抽出  ・採用戦略立案、選考プロセス設…
▼業務内容  1.人事企画    └人事制度・評価制度の企画・運用を担当し、等級・評価・報酬制度の整備や改善提案を行い、…
会社概要
中小部品メーカー向け見積支援システム「匠フォース」の運営
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掲載期間26/10/08~26/10/21
人事企画および人材開発領域における企画・設計から、実際の運用・評価者研修の実施まで、幅広く管掌してい…
■業務内容 ・人事評価制度の運用・定着推進 ・新評価制度の社内運用プロセス構築および定着化 ・評価者(管理職層)を対象とする研…
会社概要
■AIインテグレーション事業 ∟AIインテグレーションサービス 顧客の”AI推進部”となりAI利活⽤を推進 ∟AIエージェント…
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