育児支援制度の人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/21~26/08/05
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、パフォーマンスマネジメント(評価・報…
会社概要
【事業内容】 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 【会社の特徴】 同社は今後グループの中核ビジネスとなる…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、タレントマネジメント業務全般を担当し…
会社概要
【事業内容】 電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 【会社の特徴】 同社は今後グループの中核ビジネスとなる…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
NEW人事担当(リーダー)
人事制度・企画
テラルテクノサービス株式会社
年間休日120日以上/転勤無/創業100年の安定性/メーカー直系!
【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとし…
会社概要
【事業内容】 ■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス:屋上緑化/雨水再利用など■工事:給排水・空調など設備…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
NEW【東京:リモート】人事制度企画(人事戦略・制度設計)
人事制度・企画
株式会社エルライン
500万円 ~ 699万円 東京都 フレックス勤務育児支援制度
年商200億超の成長企業でIPO準備に参画。グループ全体の制度設計をリード。
【職務概要】 従業員数500名超、年商190億円を超える企業グループにおいて、M&Aによる事業基盤強化やIPO準備を支える…
会社概要
【事業内容】 ・IT・DX事業・とび・土工工事業・リニューアル事業 ・販売レンタル事業・躯体一式工事業 【会社の特徴】 同社は、…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
NEW人事企画担当
人事制度・企画
株式会社ストライク
500万円 ~ 749万円 東京都 上場企業育児支援制度
【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM&A仲介企業!
【職務概要】 同社グループの持続的な成長を支えるため、主に報酬制度の企画・設計・運用を担当します。経営戦略と連動した、競争…
会社概要
【事業内容】 ・M&Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマー…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/05
NEW採用責任者候補(新卒・中途)
人事制度・企画
株式会社irodas
500万円 ~ 749万円 東京都 管理職・マネジャー育児支援制度
【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定/顧客ファーストを徹底
【職務概要】 これまでのご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の領域をお任せします。 【職務詳細】 ■採用リーダーポジショ…
会社概要
【事業内容】 新卒人材紹介事業、キャリア教育コミュニティの運営、ダイレクトリクルーティング事業、イベント事業 【会社の特徴】…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/03
NECグループの研修・ラーニングサービスにおいて、ニーズ把握からサービス企画・設計・パートナー連携ま…
本ポジションでは、グループ全体規模で展開される人材育成サービスの「企画・設計」フェーズをリードし、運営チームやパートナー…
会社概要
NECビジネスインテリジェンス株式会社は、NECグループのコーポレート機能を集約・高度化する「Shared Servic…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/03
グループ全体の人事データ活用(データドリブンHR)の推進に向け、人的資本開示の企画、人事KPIの集計…
人事データ戦略室にて、グループ全体のデータドリブンHRに関わる以下の業務について、経験に応じて企画から推進・運用まで一気…
会社概要
・事業内容:労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務(人事、財…
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/03
HR Operations/人材戦略部
人事制度・企画
500万円 ~ 1199万円 東京都 土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
以下はあくまで一例であり、組織の成長フェーズや課題に応じて柔軟に役割を持っていただきます - 採用・人材マネジメント領域の…
会社概要
DX領域・メディア/マーケティング領域・HR領域
興味あり
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掲載期間26/07/21~26/08/03
グループ全体の成長を支える「評価制度」の運用を主軸に、現場での実践を通じて見えてきた課題を汲み取り、制度をより良くアップ…
会社概要
グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供
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