- どんな仕事か
-
HRBPとして200名規模の事業部を担当頂きます!HRBPとして事業部のタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメト、労務問題対応、組織変革促進、管理職への教育・研修などをご担当頂きます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・3年以上の人事ジェネラリスト・HRBP経験
・労務対応の経験
・英語力:ビジネスレベル以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート勤務
- 勤務時間は
- フレックスタイム制、コアタイム無し
- 給与はどのくらい貰えるか
- ~ 1000万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、時間外手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度有(65歳まで)等
受動喫煙対策:有 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、年間休日123日(会社カレンダーに基づく)
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接数回を予定
掲載期間21/12/23~22/02/16
求人No.EWJ-JO-2112-466520