フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/07/06~26/07/19
主にキャリア採用領域において、エージェントやスカウト等の従来手法に依存しない採用施策の推進と中長期の…
■ミッション 主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法(エージェント/スカウト等)に依存しない、 新たな採用手法の実践…
会社概要
AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/06~26/07/19
■ ポジション概要 「医療革命を牽引し、大切な人を失わない世界を作る」というミッションのもと、メンタルヘルス × ITで精…
会社概要
株式会社Emostyleは2019年創業、東京港区のメンタルヘルス×ITスタートアップ。ミッションは「医療革命を牽引し、…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
システム企画領域のPjM・PdM職をはじめ、ロボットシステムアプリケーションエンジニア(組み込み)、…
■業務内容 ・Deployment本部(PjM、PdM、SE、ロボットPM、Robotics Integration En…
会社概要
■Mujin グループについて 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
人事部中途採用担当として、経営陣と連携しながら人材採用に関わる全般業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて下記業務を担当…
会社概要
・国内最大級の決済プラットフォームを軸とした当社グループの基盤事業 ・決済プラットフォームの拡大加速と中長期的な成長を牽引…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
中途採用担当として、少人数の優秀人材採用に従事していただきます。その他、ご自身の適性やキャリア形成に…
専門職・エキスパート人材を中心とした中途採用業務をご担当いただきます。 経営層との距離も近く、経営課題としての人材戦略に関…
会社概要
再生原料(樹脂)の製造・販売/リサイクルに関する新規事業開発/産業廃棄物の中間処理
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/03~26/07/16
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランデ…
・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシ…
会社概要
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマー…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/07/16
人事部で人事戦略から採用実務まで携わり組織の成長を支えるポジションです。新卒・中途の採用戦略設計、面…
<人事> ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構築の…
会社概要
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマー…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/07/16
人材開発 - 研修企画・構築担当【CF-HR-LLD】R00009643
人事(採用・教育など)
アクセンチュア株式会社
研修プログラムマネジャーのもと、人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ビジ…
会社概要
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。 企…
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/07/16
現在のHRチームは人事部長1名、採用担当2名、採用広報1名の4名体制です。通常の採用業務に加えて組織…
業務内容 まずはご経験のあるお仕事からお任せしていきます。 ▼採用業務(新卒・中途) 各種採用媒体の選定・運用(母集団形成の戦…
会社概要
オンラインオリパ事業並びにトレーディングカード売買事業
興味あり
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掲載期間26/07/03~26/07/16
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランデ…
・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件定義、求人表作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシ…
会社概要
WEBマーケティングを中心とした集客によって、設立5年で売上100億円以上を目指すまでの成長を実現。今後、AIによるマー…
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