フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

1166
条件変更
掲載期間26/04/28~26/05/11
採用担当者として新卒採用を中心に企画~運用まで幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは制度企画や人事考課な…
・採用業務全般(新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用) ・教育関連(内定者、新入社員、その他階層別研修など) ・人事制度関連…
会社概要
当社は設立から 60 年以上の歴史を持つ食品メーカーです。 セブン-イレブンが 12 店舗の頃より取引をスタートし、常に「…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/28~26/05/11
以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の…
会社概要
人事業務のアウトソーシング(労働、社会保険手続 給与計算) 労務に関するアドバイザリー(労務相談顧問、就業規則および諸規程…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での…
【詳細】 ■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設…
会社概要
自動車販売金融サービス等を展開する金融会社の統括会社
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用…
■採用計画の策定: 経営層・各部門長と連携した要員計画の立案 ■中途採用実務: エンジニア採用、コンサルタント採用、セール…
会社概要
HR共創プラットフォーム(ERP事業) SaaS共創事業 人材創出事業
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
採用計画の設計から選考、内定者フォローまでを一気通貫で担い、新卒採用を再現性のある仕組みとして確立し…
【組織体制】 人事部配属となります。 代表・事業責任者・現場メンバーと連携しながら新卒採用を推進します。 入社後のオンボーディ…
会社概要
私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
年間50名以上の中途採用を、再現性ある仕組みとして成立させるための設計と実行をリードし 代表直下のチー…
【組織体制】 代表含むプロジェクトチームで採用活動を行っています。 ・リクルーター:3名 ・代表:2名 ・サポートメンバー:1名…
会社概要
私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用することで医科/歯科医院と患者双方…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルー…
■エンジニア中途採用活動における一連の業務  ・エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案  ・各母集…
会社概要
人事労務、勤怠管理、給与計算などの人事の定型業務を、1 つのデータベースを軸にまとめて管理できるクラウド型人事労務システ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
・採用手法の企画・実行(現在は紹介エージェント・媒体掲載・スカウト・SNS等) ・スカウトによる母集団形成(戦略検討含む)…
会社概要
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
【具体的な業務内容】 ・採用手法の企画・実行(現在はエージェント・スカウト媒体がメインチャネル) ・スカウトによる母集団形成…
会社概要
オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/04/27~26/05/10
人事の面から経営レベルの意思決定に携わりたい方を募集致します
#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 #DX推進 <1.採用> ・年間100名の優秀人材を…
会社概要
複数の起業家や戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーが立ち上げた急成長中のHR企業です。旧態依然とし…
興味あり
興味ありしました

フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)ではフレックス勤務の人事(採用・教育など)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職