フレックス勤務の人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間26/03/04~26/03/17
中途採用リクルーター【HR-FE-EH】R00002117
人事(採用・教育など)
アクセンチュア株式会社
ご経験に応じて、経験者採用に関する以下のような業務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の立案と実行:担当事業部の採用課題を分…
会社概要
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリュ…
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掲載期間26/03/03~26/03/16
これまでのキャリア・経験、本人志向を踏まえ、人事業務を行なっていただきます。
大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、当社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています…
会社概要
■会社の特徴■ ~三菱商事×日商岩井(現 双日)=取扱シェア世界最大の鉄鋼総合商社~ メタルワンは、三菱商事と日商岩井(現 …
興味あり
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掲載期間26/03/03~26/03/16
今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務…
(人事労務・法務業務) - 弊社の労務管理の実務(給与・社会保険業務の管理、勤怠管理、入退社・契約管理、就業規則等の改定・…
会社概要
日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』(パト)を運営。『pato』は「スキルや才能を持つ人」と「仕事を依頼…
興味あり
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掲載期間26/03/03~26/03/16
今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実…
(人事採用業務) - 採用業務(必要人員要件の策定、母集団形成、面談日程調整、面談対応、採用戦略立案、人員計画立案、採用媒…
会社概要
日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』(パト)を運営。『pato』は「スキルや才能を持つ人」と「仕事を依頼…
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掲載期間26/03/03~26/03/16
事業部門(機械学習エンジニア、システム開発エンジニア)と連携しながら以下のような業務を主導していただ…
<具体的な業務内容(例)> ・採用戦略及び計画の立案・実行 ・採用基準、選考手法・フローの企画立案・実行 ・採用ブランディング…
会社概要
・機械学習を活用したオーダーメイド型AI「カスタムAI」の開発事業 ・カスタムAI導入のためのコンサルティング事業
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掲載期間26/03/03~26/03/16
複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 採用成功の役割に留ま…
会社概要
『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』をコンセプトに 1:求職者ファーストで支援を行うこと 2:人材ニーズが高まる×…
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掲載期間26/03/03~26/03/16
■2030年に向けた中期経営計画の達成に向けて、新卒採用数も今後強化しいてく予定です。採用戦略全般の…
■具体的な業務 ・採用選考プロセスの再設計、及び社内面接官への周知等。 ・役員をはじめとした社内関係者との社内折衝や報告業務…
会社概要
■人材紹介事業  ※厚生労働大臣許可番号(東京本社 紹介:13-ユ-010227)
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掲載期間26/03/03~26/03/16
中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。
▼仕事内容 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレク…
会社概要
企業のSaaS化を加速し、ビジネスを強くする。 HENNGEのSaaS認証基盤は多くの企業から選ばれ続けています。 働きやす…
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掲載期間26/03/03~26/03/16
主に採用・教育担当として、責任者の下についてまずは新卒採用業務をご担当いただきます。 まずは説明会の運…
■新卒採用 採用戦略立案、母集団形成(大学でセミナー開催、説明会、採用イベント実施)、選考、採用事務 ※学生にプログラミング…
会社概要
■システムソリューション:官公庁や金融機関向けなど、社会インフラを支えるシステムの開発。 ■BI(ビジネス・インテリジェン…
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掲載期間26/03/03~26/03/16
【具体的な業務内容】 ■採用業務(新卒、中途等) ・媒体管理、エージェント対応、選考対応、応募者管理等 ・インターンシップなど…
会社概要
■企業概要 プラスパシステムズは経営の安定性が高い金融機関向けのシステム開発に強みがあります。盤石な経営基盤を確立できる事…
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