マネジメント業務なしの人事(採用・教育など)の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間25/01/20~25/02/02
人事部 HRBP
人事(採用・教育など)
TD SYNNEX株式会社
 
■職務内容 外資系IT専門商社において、HRBP業務をお任せします。 特定部署、特定領域におけるHRビジネスパートナリング業…
会社概要
- About TD SYNNEX - TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューショ…
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掲載期間25/01/20~25/02/02
【技術者派遣業界トップクラスの実績のある同社にて、 前者の売り上げ向上に不可欠な「エンジニア採用業務」…
■職務内容: リクルーター業務 ・採用計画の立案~各種KPIの設定 ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝(紹介…
会社概要
【メイテックについて】 弊社は1974年に創業し、グループで約1万人の正社員エンジニアを抱えるエンジニアリングファームです…
興味あり
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掲載期間25/01/20~25/02/02
<仕事内容> 当社のリファラル採用の仕組み化と運用をお願いいたします。
<募集職種> ・採用担当 *リファラル採用(ヘッドハンティング)を中心にお願いします。 <仕事内容> 当社のリファラル採用の仕組…
会社概要
┏┓ ┗■What We Do|GLAPentertainment 私たちGLAPentertainmentは【遊びゴコロの…
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掲載期間25/01/20~25/02/02
中途採用担当
人事(採用・教育など)
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(カルチュア・エンタテインメントグループ)
採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数…
当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の…
会社概要
カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立し…
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掲載期間25/01/20~25/02/02
新卒採用担当
人事(採用・教育など)
カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社(カルチュア・エンタテインメントグループ)
新卒採用のチームにて、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボー…
【業務内容】 以下の業務に対し、新卒採用チームの一員として取り組んでいただく想定です。 1.新卒採用の企画・計画 2.採用施策…
会社概要
カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立し…
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掲載期間25/01/17~25/01/30
弊社では女性向けWebデザインスクール『Find me!』の運営やSNS運用事業などWebマーケティ…
1人目の人事総務として、会社や事業の成長をサポートしてくれる方を探しています! 代表とコミュニケーションを取りながら、採用…
会社概要
Webマーケティング IT人材教育 webサイトデザイン グラフィックデザイン 撮影(スチール、映像)
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掲載期間25/01/17~25/01/30
採用マーケティングから教育研修まで、キャリアの可能性は無限大です。
母集団形成に関わる業務をメインで担当してもらいます。 将来的にはオンボーディングの一環として社員の教育研修に携わることも可…
会社概要
「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 サービスを提供したい事業者…
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掲載期間25/01/17~25/01/30
MUGENUPの人事担当者として、複数事業部にまたがり、新卒採用、中途採用業務を担っていただきます。
MUGENUPはクリエイティブの受託制作から、出版事業、Webtoon事業、SaaS事業、人材コンサルティング事業、映像…
会社概要
MUGENUPはクリエイティブの受託制作から、出版事業、Webtoon事業、SaaS事業、人材コンサルティング事業、映像…
興味あり
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掲載期間25/01/17~25/01/30
中途採用をメインに、応募者対応、面接対応、数値分析~改善策の提案・実行などをしていただきます。
【具体的な仕事内容】 ▪募集職種ごとの求人作成 ▪各種求人媒体の運用業務 ▪採用チャネルに分析→課題抽出→改善策の企画→実行(…
会社概要
2022年8月、ITコンサルファームとして設立された当社。コンサルティングからシステムのリリースまで完結できることを強み…
興味あり
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掲載期間25/01/17~25/01/30
事業成長に必要な人材の定義と、その採用実現のためのあらゆる手段の実行がミッションとなります。
ご入社後にまずお任せしたいこととして下記具体的な業務内容を記載していますが、人事の本来の役割はステークホルダーと協力し、…
会社概要
「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの…
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