ITの人事制度・企画の転職・求人情報

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条件変更
掲載期間24/11/07~25/01/01
入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるよ…
【仕事内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策…
会社概要
電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップです。 都市部での短距離移動に最適化され…
興味あり
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掲載期間24/11/07~25/01/01
採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法を検…
【仕事内容】 ・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析 ・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュ…
会社概要
【会社概要】 双日グループ傘下の企業で、主にITインフラの構築とデジタルトランスフォーメーション(DX)支援を手がけていま…
興味あり
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掲載期間24/11/05~24/12/11
事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成…
職務内容 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間24/11/05~24/12/11
パートナービジネスを横断した、必要な戦略立案及び、施策実行、改善に関して携わっていただきます。
業務内容 (1)売上達成をKGIとしたパートナーセールスに必要なパートナーセールスの全体戦略の立案 (2)市場の理解、および…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
興味あり
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掲載期間24/11/05~24/12/11
ユニコーンめざすECプラットフォームの人事戦略の企画・実行をお任せする1人目人事です。
【主な業務内容】 ・人事制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善 ・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と…
会社概要
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提…
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掲載期間24/11/05~24/12/11
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用か…
▼具体的な業務 事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) 優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 新…
会社概要
当社の営業が見据える先にあるもの。 それは顧客の事業成長。 潜在的な課題を見つけて解決すること。 言葉にするのは簡単だが、実行…
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掲載期間24/11/05~24/12/11
全顧客規模のセールスの売上達成をKGIとした、 セールスに必要な育成施策の検討・実行
業務内容 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に受注確度向上…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間24/11/01~24/12/03
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・全社における半期ごとの人事制度オペレーションを安定的に回し切る ・オペレーションを定期的に振り返り、よりUXよく全社…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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掲載期間24/11/01~24/12/03
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など、非常に多岐に渡ります。 日々クリエイター社員とコミュニケーション…
会社概要
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供してい…
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掲載期間24/11/01~24/12/03
等級/評価/報酬制度の運用と改善を行い社員のモチベーションや成長を後押しすることで、人事制度を当社の…
役割 ・カウンターパートとなる経営レイヤー(CXO、VP)との対話を通して人事制度の課題形成を行う ・組織成長に応じた人事制…
会社概要
なにをやっているのか 私たちは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつ…
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