500万円以上の人事(労務)の転職・求人情報

415
条件変更
掲載期間26/05/27~26/06/09
労務担当として、以下を想定しています ・労務業務全体の見直しや、社労士事務所との業務分掌の再整理 ・労務…
#主な業務 ・労務領域全般  ‐ 入退社(都度)  ‐ 勤怠管理(月初3営業日で締める)  ‐ 給与計算(社労士のデータをWチェ…
会社概要
当社は1989年の創業以来、大手優良企業クライアント様へ、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やビジネスイベン…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/27~26/06/09
クライアントの給与・社保を担当チームに配属。担当クライアントは外資企業がほとんどで、個人のスキルや経…
日本進出の外資系クライアントに、給与計算業務(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)や社会保険事務業務…
会社概要
VISTRA Japan株式会社は、VISTRAグループの一員として、コンプライアンス機能および管理部門の代行サービスを…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
労務部長として、一部労務実務に入りながらメンバーの業務統括・制度面の改善(助成金対応・退職金制度設計…
(業務内容) ・グループ会社の給与計算(全て内製化) ・グループ会社の労務管理 ・グループ会社の報酬管理 ・グループ会社の助成金…
会社概要
私たちは、「マーケティングという武器」をクライアントに提供し、常に他社より一歩先を行く手法で、圧倒的スピードで顧客に最高…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
労務担当|人事総務部
人事(労務)
株式会社一休
入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。 将来的には、ご希望や適性…
会社概要
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
これまでのご経験・今後の志向にあわせて、下記業務の中から担当を決めさせていただきます。 (1)組織文化を理解し、人事労務業…
会社概要
・国内最大級の決済プラットフォームを軸とした当社グループの基盤事業 ・決済プラットフォームの拡大加速と中長期的な成長を牽引…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/26~26/06/08
~従業員を大切にした福利厚生が魅力◎無料社員食堂/実質負担0円の寮あり~ 総務部総務課のスタッフ職とし…
【詳細】※入社当初の想定業務 (1)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 (2)衛生管理業務 (3)営繕…
会社概要
化学品の研究開発および製造販売
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/25~26/06/07
◼️ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務…
会社概要
インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営 マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/22~26/06/04
入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定…
▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与/社保/勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュア…
会社概要
・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」運営 ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/22~26/06/04
■業務内容 グループ内企業の統合に伴い、200名規模の企業統合フェーズにおける人事・労務担当として、新しい組織の基盤構築を…
会社概要
持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/05/22~26/06/04
当社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。 労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメン…
〔具体的な業務内容〕 今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。 ・労務業務(給与計算…
会社概要
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ▼『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開  ̄ ̄…
興味あり
興味ありしました

500万円以上の人事(労務)の転職・求人情報の検索結果を表示しています。アンビ(AMBI)では500万円以上の人事(労務)のように、業界、勤務地、職種、年収などを掛け合わせてご希望の条件での検索が可能です。

検索条件設定メニュー
0
検索
下限年収を選択
こだわり条件を選択
アンビでは、様々な職種の転職情報を掲載しています。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職