人事(採用・教育など)の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間26/07/28~26/08/10
現在「1年で従業員数を倍にする」急成長フェーズですが、人事専任はまだ3名のみ。 「単なる採用担当」では…
《具体的な業務内容》 入社後は、スキルや成長スピードに合わせて段階的にお任せしていきます。 ※前提として、期間は目安です。実…
会社概要
Web マーケティング
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/28~26/08/10
管理部門の中核メンバーとして、「採用」および「経理」を中心としたバックオフィス業務全般を担当していた…
【具体的な仕事内容】 管理部における幅広い業務を、適性や習熟度に合わせてお任せします。 1.採用業務 └媒体選考、面接調整、候…
会社概要
1. 新電力事業者様向け需給管理ソリューションElecONEの開発・運営 2. その他のパッケージシステム開発・運営 3. …
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/28~26/08/10
当社の採用・人事部門は単なる管理部門ではなく、「優秀な人材を獲得し、組織の競争力を高める戦略部門」と…
私たちのビジネスの源泉は「人」の知見と分析力であり、採用活動の成功が事業成長に直結します。  既成概念にとらわれない採用施…
会社概要
世界の投資家に企業の本質を伝えるリサーチ会社。 国内外の金融機関で、日本株の調査・運用に携わってきたスタッフによるリ サーチ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間26/07/28~26/08/10
人事を中心に組織づくりに関わる重要な役割です。代表や経営層とコミュニケーションを取り、採用戦略の企画…
◆ お任せすること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■採用業務(新卒・中途・インターン)  1. 採用企画 └採用戦略…
会社概要
主な事業はIT/通信製品のセールス事業と人材紹介・キャリア支援事業で、個人・法人を問わず通信キャリア商材の取り次ぎを行う…
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
【福井|人事】未経験OK◆給与・労務からキャリアを築ける!(サポート体制充実◎)
人事(採用・教育など)
株式会社マルツホールディングス
人事として、下記業務を行っていただきます。
課内の方針として、定例業務の効率化及び自動化・平準化を推進し、採用、定着率向上、人事制度の改善等、企画系業務により注力で…
会社概要
新規事業の開発・運営 / 新エネルギー売電事業
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務(新卒・中途/年間150…
・新卒・中途採用業務 (求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務 等) ・採用戦…
会社概要
子育て支援サービス 子育て支援施設の展開、運営、コンサルティング ・認可/認証保育施設 ・企業主導型保育施設 ・病児保育施設 ・学…
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
入社後は、人事アシスタント業務や総務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。
🌟人事アシスタント業務 ・スカウト送信や候補者初期対応(面談日程調整、入社案内など) ・応募書類の整理・管理や、社内データベ…
会社概要
株式会社SPICE SERVEは“クルーズ”を軸としたオーダーメイドのイベントや旅行を通じて、顧客に“忘れられない時間と…
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
人材業界経験ある方歓迎!/残業10時間ほど/国からも表彰/緑化事業の増加で今後も拡大見込み
■職務内容: 創業100年に向けて事業拡大を続けている当社にて、採用活動・教育担当をメイン業務として人事業務全般をお任せし…
会社概要
・ランドスケープ事業(公共施設、公園、リゾート施設等の造園緑化工事) ・ガーデンエクステリア事業(個人住宅の庭園、外構工事…
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
【池袋/本社採用】”採用”経験者募集!(ITエンジニア中途採用と新卒採用の経験者は歓迎!)
人事(採用・教育など)
株式会社アリーナ・プロフェッショナル
400万円 ~ 599万円 東京都 転勤なし土日祝休み
⭐⭐⭐仕事内容⭐⭐⭐ ※エンジニアの採用戦略をメインに、入社後のフォローまで幅広くお任せします。 ✅新卒採用: 学校訪問、ハ…
会社概要
■インフラ設計・構築 ■ソフトウェア開発・保守 ■システム運用・管理 ■IT教育 Windows、Unix、Linux、汎用機に…
興味あり
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掲載期間26/07/28~26/08/10
450万DLのマンガアプリ「peep」を運営するエンタメ企業で、採用から組織づくりまで担う人事。事業…
まずは中途/新卒採用の面接対応やエージェント折衝など、進行中の採用施策を中心に推進いただきます。 並行して採用全体の課題整…
会社概要
スマホ時代の新しいエンターテイメントを創り上げるべく、eStoryサービス「peep」を運営。 あらゆるコンテンツの源泉と…
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