人事制度・企画の転職・求人情報一覧

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条件変更
掲載期間24/11/15~24/11/28
2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。自ら業務を設…
■概要 創業1年未満ながら単体で50名規模となり、急拡大を続ける当社。newmoならではの経営戦略やカルチャーに沿った人事…
会社概要
タクシー・ライドシェアサービスの運営
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織…
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の…
会社概要
弊社は、現在月間で500万人以上のユーザに利用していただいている 急成長中の国内トップクラスのスニーカー・トレカフリマアプ…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
当社人財部にてご活躍いただける人財を募集をしております。
当社の人財グループにて、グローバル人事に関する業務全般をご担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は下記のとおりで…
会社概要
創業70年以上の歴史を持つ国内シェアTOPのバルブメーカー。 バルブは下水道、給湯、ガス、空調など私たちの身近な生活フィー…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
【人事企画担当】国内No1の湘南美容グループ/国内外200院以上を展開!
人事制度・企画
ランジェコスメティーク株式会社
550万円 ~ 699万円 東京都 転勤なし年収600万以上育児支援制度
国内外200院以上を展開するSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)の人事部にて人事制度の立案…
【業務イメージ】 ・評価・ステップアップ・賃金制度の企画、既存制度の見直しと再構築 ・人事データを活用した離職抑止、定着率向…
会社概要
同社はSBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)を取りまとめる運営事務局です。 現在急成長している同グループにて、経営…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
【人事プレイングマネージャー/将来的な人事リーダー候補(制度設計にもチャレンジ可◎)/少数精鋭のため…
■業務内容: 厚生省製造認可取得の主力商品『ヘルストロン』などを展開する当社にて、人事業務をメインにお任せします。労務から…
会社概要
(1) ヘルストロン事業   弊社の主力商品「ヘルストロン」は日本初の電位治療器です。   1963 年に日本ではじめて厚生…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、人事として会社の変革期に携わることができる、…
■業務内容 ・HRBPメンバーとして全社/部門別の人事ソリューション(採用/評価/昇級/報酬)の提供支援を行う ・タレントマ…
会社概要
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、201…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
全体売上4.4兆円の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、人事として会社の変革期に携わることができる、…
HR統括部人事企画部人事企画ユニットにて下記業務にご対応頂きます。 【職務内容】 ・HR部門のmission実現に向けた人事…
会社概要
「日本からグローバルへ。日本(Japan)のエネルギー(Energy)を新しい時代(eRA)へ。」をスローガンに、201…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/15~24/11/28
当社人財部にてご活躍いただける人財を募集をしております。
当社の人財グループにて、グローバル人事に関する業務全般をご担当いただける方を募集します。 具体的な業務内容は下記のとおりで…
会社概要
創業70年以上の歴史を持つ国内シェアTOPのバルブメーカー。 バルブは下水道、給湯、ガス、空調など私たちの身近な生活フィー…
興味あり
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掲載期間24/11/15~24/11/28
エンタメベンチャー管理部門立ち上げメンバーを募集。多様な事業の部分最適と全体最適を調和させ、会社全体…
組織の中核として会社を運営し、事業の成長を引っ張っていく楽しさのあるポジションです。現在、代表が管理部長を兼務しておりま…
会社概要
OKBはスタジオ・クリエイティブ事業、店舗・グローバルEC事業、商品開発、クリエイターマネジメント事業など、小規模な会社…
興味あり
興味ありしました
掲載期間24/11/14~24/11/27
報酬/等級/評価という、会社運営の根幹の一つである人事制度の3点をワンセットで扱いながら、専任一人目…
【業務内容】 ●人事制度(報酬/等級/評価)の運用や改善(*専任一人目)   - 会社運営の根幹の一つである、人事制度の3…
会社概要
【なぜやるのか】 記憶は、私たち人類の知的活動の根幹を担うものです。 人が何かを認識する時や、判断する時。 新しいものを生み出…
興味あり
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